Workgroup Leader Roles and Responsibilities
Als Arbeitsgruppe Führer werden Sie zu erwarten:
- Erfüllen 6-Monate bis 1 Jahr- (bevorzugt) Engagement
- Organisieren und führen regelmäßige Arbeitsgruppe Sitzungen
- Geben Minuten Teilung Stuhl Treffen
- Nachweis von Fortschritten auf Arbeitsgruppen-Aufgaben
- Arbeiten Sie mit einem Co-Leader, um sicherzustellen, es ist immer jemand zur Verfügung Arbeitsgruppe Fragen zu verwalten
- Feedback zu Abteilung Stühle auf Mitglieder und Co-Leiter
- Pflegen Sie eine offene Kommunikation mit Teilung Stühle
- CC Abteilung Stühle auf alle relevanten E-Mails
- Reagieren Sie auf E-Mails in einer angemessenen Art und Weise (empfohlen innerhalb 3 Tage)
- Stellen Sie sicher, dass Sie, Ihr Co-Leader, oder ein Ersatzmitglied Ihrer Arbeitsgruppe nimmt an allen DAWN Führung Meetings
- Beteiligen Sie sich an Überprüfungsprozess
- 1-Monat Überprüfung durch Teilung Stuhl durchgeführt
- 6-Monat Überprüfung durch visioning Team durchgeführt
- Kann auftreten, früher als 6 Monate, wenn ein Problem auftritt
- Geben Sie 30-Tage-Hinweis vor Position vacating
- Geben Sie einen warmen Handoff zu eingehenden Führer