Roles y Responsabilidades del Líder del grupo de trabajo

Como líder del grupo de trabajo que se espera que:

  • Cumplir con 6 meses a 1 año (preferido) compromiso
  • Organizar y llevar a cabo reuniones periódicas de grupos de trabajo
    • Proporcionar actas de reuniones para presidir la división
  • Demostrar progreso en las tareas del grupo de trabajo
  • Trabaje con un co-líder para asegurar que siempre hay alguien disponible para gestionar los problemas de grupos de trabajo
  • Proporcionar información a las sillas de división en los miembros y compañeros de líderes
  • Mantener una comunicación abierta con sillas de división
    • Sillas división CC en todos los correos electrónicos relevantes
  • Responder a los mensajes de correo electrónico en el momento oportuno (recomendada dentro 3 día)
  • Asegúrese de que, su co-líder, o miembro suplente de su grupo de trabajo asiste a todas las reuniones DAWN Liderazgo
  • Participar en proceso de revisión
    • 1-opinión meses llevada a cabo por la silla división
    • 6-opinión meses llevado a cabo por el equipo de visión
      • Puede ocurrir antes de lo 6 meses si surge un problema
  • Proporcionar aviso de 30 días antes de la posición vacante
  • Proporcionar una transferencia caliente al líder entrante