Mint egy munkacsoport vezetője akkor várható, hogy:

• Teljesítette 6 hónapos és 1 éves (előnyben részesített) elkötelezettség
• Szervezése és lebonyolítása rendszeres munkacsoportülést
  • Tárgyalókat percet osztály szék
• Mutassa előrehaladást munkacsoport feladatai
• Munka egy társ-vezető, hogy megbizonyosodjon róla, hogy valaki mindig elérhető kezelni munkacsoport kérdések
• Adjon visszajelzést részlege székek tagok és társ-vezetők
• Fenntartani a kommunikációt osztály székek
  • CC osztály szék minden releváns e-mailek
• Válaszolunk a levelekre egy időben (között ajánlott 3 napok)
• Biztosítani kell, hogy, A társ-vezetője, vagy póttagja a munkacsoport részt vesz minden DAWN Leadership Meetings
• Vegyen részt felülvizsgálati eljárás
  • 1-hó által végzett vizsgálat igazolja osztály szék
  • 6-hó által végzett vizsgálat igazolja vizualizációs csapat
    • Előfordulhat legkorábban 6 hónap, ha kérdés merül fel
• Adjon 30 napos felmondási előtt kiürítése pozíció
• Egy meleg átadást bejövő vezetője