Munkacsoport vezető szerepe és felelőssége

Mint egy munkacsoport vezetője akkor várható, hogy:

  • Teljesítette 6 hónapos és 1 éves (előnyben részesített) elkötelezettség
  • Szervezése és lebonyolítása rendszeres munkacsoportülést
    • Tárgyalókat percet osztály szék
  • Mutassa előrehaladást munkacsoport feladatai
  • Munka egy társ-vezető, hogy megbizonyosodjon róla, hogy valaki mindig elérhető kezelni munkacsoport kérdések
  • Adjon visszajelzést részlege székek tagok és társ-vezetők
  • Fenntartani a kommunikációt osztály székek
    • CC osztály szék minden releváns e-mailek
  • Válaszolunk a levelekre egy időben (között ajánlott 3 napok)
  • Biztosítani kell, hogy, A társ-vezetője, vagy póttagja a munkacsoport részt vesz minden DAWN Leadership Meetings
  • Vegyen részt felülvizsgálati eljárás
    • 1-hó által végzett vizsgálat igazolja osztály szék
    • 6-hó által végzett vizsgálat igazolja vizualizációs csapat
      • Előfordulhat legkorábban 6 hónap, ha kérdés merül fel
  • Adjon 30 napos felmondási előtt kiürítése pozíció
  • Egy meleg átadást bejövő vezetője