Munkacsoport vezető szerepe és felelőssége
Mint egy munkacsoport vezetője akkor várható, hogy:
- Teljesítette 6 hónapos és 1 éves (előnyben részesített) elkötelezettség
- Szervezése és lebonyolítása rendszeres munkacsoportülést
- Tárgyalókat percet osztály szék
- Mutassa előrehaladást munkacsoport feladatai
- Munka egy társ-vezető, hogy megbizonyosodjon róla, hogy valaki mindig elérhető kezelni munkacsoport kérdések
- Adjon visszajelzést részlege székek tagok és társ-vezetők
- Fenntartani a kommunikációt osztály székek
- CC osztály szék minden releváns e-mailek
- Válaszolunk a levelekre egy időben (között ajánlott 3 napok)
- Biztosítani kell, hogy, A társ-vezetője, vagy póttagja a munkacsoport részt vesz minden DAWN Leadership Meetings
- Vegyen részt felülvizsgálati eljárás
- 1-hó által végzett vizsgálat igazolja osztály szék
- 6-hó által végzett vizsgálat igazolja vizualizációs csapat
- Előfordulhat legkorábban 6 hónap, ha kérdés merül fel
- Adjon 30 napos felmondási előtt kiürítése pozíció
- Egy meleg átadást bejövő vezetője