Darbo grupės vadovo vaidmenys ir atsakomybė
Kaip tikimasi iš darbo grupės vadovo:
- Vykdykite nuo 6 mėnesių iki 1 metų (pirmenybė) įsipareigojimas
- Organizuoti ir vesti reguliarius darbo grupės susitikimus
- Pateikite skyriaus pirmininkui posėdžio protokolą
- Parodykite darbo grupės užduočių pažangą
- Bendradarbiaukite su vienu iš lyderių ir įsitikinkite, kad visada yra kas galėtų valdyti darbo grupės problemas
- Teikti atsiliepimus skyriaus pirmininkams apie narius ir kitus lyderius
- Palaikykite atvirą bendravimą su skyriaus kėdėmis
- CC skyriaus kėdės ant visų susijusių el. Laiškų
- Laiku atsakykite į el. Laiškus (rekomenduojama per 24-48 valandos)
- Įsitikinkite, kad jūs, jūsų bendras lyderis, arba pakaitinis jūsų darbo grupės narys dalyvauja visuose DAWN lyderystės susitikimuose
- Dalyvaukite peržiūros procese
- 1-mėnesio apžvalgą atliko skyriaus pirmininkas
- 6-mėnesio apžvalgą, kurią atliko vizijos komanda
- Gali atsirasti anksčiau nei 6 mėnesius, jei iškyla problema
- Prieš atlaisvindami pareigas, įspėkite 30 dienų
- Pateikite šiltą perdavimą ateinančiam lyderiui