Workgroup Leader Roles and Responsibilities

Jako lider grupy roboczej oczekuje się:

  • Spełnij 6 miesięcy do 1 roku (preferowane) zaangażowanie
  • Organizuje i przeprowadza regularne spotkania grupy roboczej
    • Zapewnić spełnienie minut podziału krzesło
  • Wykazać postępy w zakresie zadań grup roboczych
  • Praca z co-leader, aby upewnić się, zawsze jest ktoś dostępny do zarządzania problemów grup roboczych
  • Przekaż opinię do krzesła podziału na członków i współpracowników liderów
  • Utrzymanie otwartej komunikacji z krzesłami podziału
    • Krzesła podział CC na wszystkich istotnych wiadomości e-mail
  • Odpowiadanie na wiadomości e-mail w odpowiednim czasie (Zaleca się w ciągu 24-48 hours)
  • Upewnij się, że, Twoje co-liderem, lub zastępca członka grupy roboczej uczestniczy we wszystkich ŚWIT Przywództwo Spotkania
  • Udziału w procesie przeglądu
    • 1-Przegląd miesięcy prowadzone przez podział krześle
    • 6-Przegląd miesięcy prowadzone przez zespół wizjonerstwa
      • Może nastąpić wcześniej niż 6 miesięcy, jeżeli wystąpi problem
  • Dostarczyć 30-dniowy zawiadomienie przed stanowisko vacating
  • Zapewnić ciepłe przekazywanie połączeń przychodzących do lidera