Papéis e Responsabilidades Workgroup Líder
Como um líder de grupo de trabalho que se espera para:
- Cumprir de 6 meses a 1 ano (preferido) comprometimento
- Organizar e conduzir reuniões de grupos de trabalho regulares
- Fornecer atas de reunião para cadeira de divisão
- Demonstrar o progresso em tarefas de grupo de trabalho
- Trabalhar com um co-líder para garantir que há sempre alguém disponível para gerir as questões de grupo de trabalho
- Fornecer feedback para cadeiras de divisão sobre os membros e co-líderes
- Manter uma comunicação aberta com cadeiras de divisão
- cadeiras divisão CC em todos os e-mails relevantes
- Responder a e-mails em tempo hábil (recomendado dentro 3 dias)
- Certifique-se de, seus co-líder, ou um membro suplente do seu grupo de trabalho assiste a todas as reuniões DAWN Liderança
- Participar em processo de revisão
- 1-revisão mês conduzida por cadeira de divisão
- 6-revisão mês conduzido pela equipe da visão
- Pode ocorrer mais cedo do que 6 meses, se surge um problema
- Fornecer um aviso de 30 dias antes da posição desocupar
- Fornecer um handoff quente para líder de entrada