Workgroup Leader Roles and Responsibilities

În calitate de lider de grup de lucru pe care sunt de așteptat să:

  • 6 luni Indeplineste-la 1 an (preferat) angajament
  • Organizarea și desfășurarea de reuniuni periodice pentru grupuri de lucru
    • Oferi întâlnire minute pentru a prezida diviziune
  • Să demonstreze progrese cu privire la sarcinile grupurilor de lucru
  • Lucra cu un co-lider pentru a se asigura că există întotdeauna cineva disponibil pentru a gestiona problemele grupurilor de lucru
  • Oferiți feedback pentru scaune diviziune pe membrii si co-lideri
  • Menține o comunicare deschisă cu scaune de divizare
    • scaune divizare CC cu privire la toate e-mailurile relevante
  • Raspunde la e-mailuri în timp util (recomandată în cadrul 24-48 hours)
  • Asigurați-vă că, co-lider, sau un membru supleant al grupului de lucru participă la toate ședințele DAWN de conducere
  • Participa la procesul de revizuire
    • 1-de revizuire luni efectuate de scaun de divizare
    • 6-de revizuire luni realizat de echipa vizionare
      • Poate avea loc mai devreme decât 6 luni, în cazul în care apare o nouă temă
  • Un termen de 30 de zile înainte de poziția vacating
  • Oferi un transfer cald liderului de intrare