Delovna skupina Leader Naloge in pristojnosti
Kot vodja delovne skupine se pričakuje, da:
- Izpolnjujejo 6-mesečno za 1 leto (prednostno) zaveza
- Organizira in vodi redne sestanke delovnih skupin
- Zagotovite zapisnike na oddelek stol
- Dokazati napredek pri nalogah delovne skupine
- Delo z sovoditelj, da se zagotovi da je vedno nekdo na razpolago za upravljanje vprašanj delovnih skupin
- Zagotoviti povratne informacije delitve stoli za člane in sodelavcev voditelji
- Ohranjati odprto komunikacijo z delitve stoli
- delitev CC stoli na vseh pomembnih e-pošte
- Odgovorite na e-pošto pravočasno (priporočeno v 24-48 ure)
- Poskrbite, da vas, vaši sovoditelj, ali nadomestni član vaše delovne skupine se udeležuje vseh DAWN Leadership Srečanja
- Sodelujte v postopku pregleda
- 1-mesec pregled, ki ga oddelek stol izvedla
- 6-mesec pregled, ki ga visioning skupina izvedla
- Se lahko pojavi prej kot 6 mesecev, če se postavlja vprašanje
- Obvešča 30 dni pred izpraznitvi položaj
- Zagotoviti topel handoff za dohodne vodja