Delovna skupina Leader Naloge in pristojnosti

Kot vodja delovne skupine se pričakuje, da:

  • Izpolnjujejo 6-mesečno za 1 leto (prednostno) zaveza
  • Organizira in vodi redne sestanke delovnih skupin
    • Zagotovite zapisnike na oddelek stol
  • Dokazati napredek pri nalogah delovne skupine
  • Delo z sovoditelj, da se zagotovi da je vedno nekdo na razpolago za upravljanje vprašanj delovnih skupin
  • Zagotoviti povratne informacije delitve stoli za člane in sodelavcev voditelji
  • Ohranjati odprto komunikacijo z delitve stoli
    • delitev CC stoli na vseh pomembnih e-pošte
  • Odgovorite na e-pošto pravočasno (priporočeno v 24-48 ure)
  • Poskrbite, da vas, vaši sovoditelj, ali nadomestni član vaše delovne skupine se udeležuje vseh DAWN Leadership Srečanja
  • Sodelujte v postopku pregleda
    • 1-mesec pregled, ki ga oddelek stol izvedla
    • 6-mesec pregled, ki ga visioning skupina izvedla
      • Se lahko pojavi prej kot 6 mesecev, če se postavlja vprašanje
  • Obvešča 30 dni pred izpraznitvi položaj
  • Zagotoviti topel handoff za dohodne vodja