Arbetsgrupp Leader roller och ansvar

Som en arbetsgrupp ledare förväntas du:

  • Uppfyll sex månader till ett år (föredraget) engagemang
  • Organisera och genomföra regelbundna arbetsgruppsmöten
    • Ge mötesprotokoll till division stol
  • Demonstrera framsteg arbetsgrupper uppgifter
  • Arbetet med en co-ledare att se till att det finns alltid någon tillgänglig för att hantera arbetsgrupper frågor
  • Ge feedback till division stolar på medlemmar och co-ledare
  • Behåll öppen kommunikation med division stolar
    • CC division stolar på alla relevanta e-post
  • Svara på e-post i tid (rekommenderas inom 24-48 timmar)
  • Se till att du, dina co-leader, eller suppleant i arbetsgruppen deltar alla DAWN Ledarskapsmöten
  • Delta i granskningsprocess
    • 1-month genomgång av division stol
    • 6-month genomgång av visioner lag
      • Kan infalla tidigare än 6 månader om ett problem uppstår
  • Ge 30 dagars varsel innan nödstoppet läge
  • Ger en varm överlämning till inkommande ledare