บทบาทผู้นำเวิร์กกรุ๊ปและความรับผิดชอบ

ในฐานะผู้นำเวิร์กกรุ๊ปที่คุณคาดว่าจะ:

  • เติมเต็ม 6 เดือนถึง 1 ปี (ที่ต้องการ) ความมุ่งมั่น
  • จัดระเบียบและดำเนินการประชุมเวิร์กกรุ๊ปปกติ
    • ให้ประชุมนาทีให้เก้าอี้ส่วน
  • แสดงให้เห็นถึงความคืบหน้าในงานเวิร์กกรุ๊ป
  • ทำงานร่วมกับผู้นำร่วมเพื่อให้แน่ใจว่ายังมีคนพร้อมที่จะจัดการปัญหาเวิร์กกรุ๊ป
  • ให้ข้อเสนอแนะเก้าอี้ส่วนสมาชิกและผู้นำร่วม
  • รักษาสื่อสารที่เปิดกว้างพร้อมเก้าอี้ส่วน
    • CC เก้าอี้ส่วนในอีเมลที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
  • ตอบสนองต่ออีเมลในเวลาที่เหมาะสม (แนะนำภายใน 24-48 ชั่วโมง)
  • ให้แน่ใจว่าคุณ, ผู้นำร่วมของคุณ, หรือสมาชิกของเวิร์กกรุ๊ปผู้แทนเข้าร่วมการประชุมของคุณเป็นผู้นำ DAWN ทั้งหมด
  • มีส่วนร่วมในกระบวนการตรวจสอบ
    • 1-ทบทวนเดือนดำเนินการโดยส่วนเก้าอี้
    • 6-ทบทวนเดือนดำเนินการโดยทีมงานวิสัยทัศน์
      • อาจเกิดขึ้นเร็วกว่า 6 เดือนในกรณีที่เกิดปัญหา
  • ให้แจ้งให้ทราบล่วงหน้า 30 วันก่อนที่จะพ้นจากตำแหน่ง
  • แฮนด์ออฟให้อบอุ่นให้กับผู้นำเข้า