下位専門分野 – その他の機会

リーダーシップの役割

ワークグループリーダー

The Medical Subspecialties Workgroup leader recruits and develops DAWN’s network of subspecialist providers and volunteers as the liaison between CU subspecialty departments and DAWN. They coordinates specialty care services and referrals, oversees all Subspecialty Care workgroups, and manages monthly specialty care clinic nights. The leader works to expand, 開発, and manage opportunities for students to contribute to the clinic. 彼らは、他のワークグループのリーダーと協力し、コンプリートケア部門の下に分割椅子は夜明けに患者に質の高いケアを提供するために.

安全性とリスクマネジメント (SRM) Liason

安全性とリスクマネジメントLiasonは、新たなボランティアを支援します, 学生とprececptors両方, オンボーディングプロセスとし、ワークグループのすべての書類を管理します. SRM Liasonは、私たちの患者やボランティアの安全性を向上させるために健康ITチームと品質と安全性部門と連携します.

スケジューリングLiason

スケジューリングLiasonは、学生ボランティアのためのクリニックのシフトスケジュールを整理します.

Projects

Test
  • If interested, we can arrange for you to:
    • Shadow the residents
    • Work on patient recruitment
    • Research/QI projects.
  • Develop questionnaire/screening process
  • Recruiting volunteers for clinic night to use screening equipment/cameras
  • Establishing partnership with Lions Club for free/reduced prescription lenses
  • Recruiting volunteers for clinic night
  • Participate with pulmonology through the MD/PA workgroup
  • Screening during specialty/regular clinic nights
  • Assess population needs for services
  • Providing PAP/HPV testing in clinic
  • GYN Cartportable stirrups and gyn equipment for in house examination
  • Expanding referral services, greater collaboration with Aurora